News Pressespiegel

Räderhersteller AZEV bietet ein maßgefertigtes Aluminium-Räderprogramm für den Mercedes CLA an. Zur Auswahl stehen verschiedene Rädermodelle und Größen von 17 bis 19 Zoll. Laut Unternehmensangaben wird in Kürze der neue CLA auch als Abbildung beim AZEV-3D-Konfigurator unter www.azev.de/alufelgen/3d-konfigurator verfügbar sein.   Für den viertürigen Coupé der A-Klasse soll sich das Raddesign Typ Y besonders gut eignen. Es ist erhältlich in den sechs Farbvarianten „Titan glanz“, „Schwarz glanz“, „Schwarz glanz-Front poliert“ und „Weiß glanz-Front poliert“, sowie in den Colorline-Varianten „Rot“ und „Gelb“. Das 10-Doppelspeichen-Design ist für den Mercedes CLA unter anderem in den Größen 8,5 x 19 Zoll mit einer Bereifung von 235/35 R 19 erhältlich. [einklappen] [Zum PDF]

In der Tyre24-Gruppe fanden jetzt bereits zum zweiten Mal die sogenannten „FedEx-Days“ statt. Dabei bekommen Mitarbeiter des Unternehmens 48 Stunden Zeit, um „eine Innovation auszuliefern“, heißt es dazu vom Plattformbetreiber aus Kaiserslautern, der mit der Aktion „die Kreativität und den Ideenreichtum seiner IT-Mitarbeiter losgelöst vom Tagesgeschäft“ fördern will. Mögliche Verbesserungsvorschläge können dabei den kompletten Geschäftsbetrieb betreffen. „Jeder Softwareentwickler überlegt sich ein innovatives Projekt, das das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen nach vorne bringen soll. Hierzu reichen die Entwickler ihre Projektvorschläge acht Wochen vor Beginn der ‚FedEx-Days’ schriftlich in Form einer Aufgabenbeschreibung ein.“ Während der eigentlichen Innovationstage erarbeiten die Mitarbeiter – in kleine Teams aufgeteilt – „ein präsentierbares Ergebnis ihrer Innovation“. Bei einem IT-Dienstleister wie der Tyre24-Gruppe stehe natürlich die Softwareentwicklung im Vordergrund. Am Ende der „FedEx-Days“ werden die Ergebnisse der 48-stündigen Schaffensperiode den anderen Teilnehmern und der Geschäftsleitung vorgestellt und ein Gewinner gewählt, der eine besondere Trophäe erhält.   „Mit den FedEx-Days haben wir ein Erfolgsrezept integriert, auf das wir sehr stolz sind. Die 48 Stunden eignen sich nicht nur, um die Kreativität zu fördern, sondern wir konnten auch die Motivation und den Teamgedanken nochmals stärken. Deshalb werden wir zukünftig die ‚FedEx Days’ auch einmal im Quartal durchführen”, so Michal Sobczak , CTO der Tyre24-Gruppe. Durch den Gedanken „Ich tue es, weil ich es einfach cool finde“ seien während der „FedEx Days“ dem Unternehmen zufolge schon zahlreiche Innovationen entstanden, die in die Produktpalette eingeflossen seien und diese erweitert oder ergänzt hätten. [einklappen] [Zum PDF]

Zum zweiten Mal veranstaltete die Tyre24Group Mitte März die sogenannten FedEx-Days, bei denen die Mitarbeiter 48 Stunden Zeit haben eine Innovation auszuliefern. An den Fedex-Days bekommen die ITler Zeit, sich mit Themen zu beschäftigen, die in Zusammenhang mit den Produkten oder Diensten der Tyre24Group stehen, sich jedoch vom Alltagsbusiness des einzelnen teilweise abheben können.   Jeder Softwareentwickler überlegt sich ein Projekt, welches das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen nach vorne bringen soll. Hierzu reichen die Entwickler ihre Projektvorschläge acht Wochen vor Beginn der FedEx-Days schriftlich in Form einer Aufgabenbeschreibung ein. Bei einem IT-Dienstleister wie der Tyre24Group steht hier Unternehmensangaben zufolge die Softwareentwicklung im Vordergrund. Den Entwicklern sei es freigestellt, ob sie einen internen Prozess verbessern möchten, für ein Kundenprojekt etwas Besonderes entwickeln oder eine neue Technologie für das Unternehmen nutzbar machen möchten. Am Ende der FedEx-Days werden die Ergebnisse der 48-stündigen Schaffensperiode den anderen Teilnehmern und der Geschäftsleitung vorgestellt und ein Gewinner gewählt. „Mit den FedEx-Days haben wir ein Erfolgsrezept integriert, auf das wir sehr stolz sind. Die 48 Stunden eignen sich nicht nur um die Kreativität zu fördern, sondern wir konnten auch die Motivation und den Teamgedanken nochmals stärken. Deshalb werden wir zukünftig die FedEx Days auch einmal im Quartal durchführen”, so Michal Sobczak, CTO der Tyre24Group. [einklappen] [Zum PDF]

Die Tyre24Group geht neue Wege, um die Kreativität und den Ideenreichtum ihrer IT-Mitarbeiter zu fördern. Zum zweiten Mal veranstaltete die Unternehmensgruppe aus Kaiserslautern Mitte März die sogenannten FedEx-Days, bei denen die Mitarbeiter 48 Stunden Zeit haben eine Innovation auszuliefern. An den Fedex-Days bekommen die ITler Zeit, einmal losgelöst vom Tagesgeschäft, sich mit Themen zu beschäftigen, die in Zusammenhang mit den Produkten oder Diensten der Tyre24Group stehen, sich jedoch vom Alltagsbusiness des einzelnen teilweise massiv abheben können. Jeder Softwareentwickler überlegt sich ein innovatives Projekt, welches das Unternehmen und die Mitarbeiter gleichermaßen nach vorne bringen soll. Hierzu reichen die Entwickler Ihre Projektvorschläge 8 Wochen vor Beginn der FedEx-Days schriftlich in Form einer Aufgabenbeschreibung ein. Bei einem IT-Dienstleister wie der Tyre24Group steht hier natürlich die Softwareentwicklung im Vordergrund. Den Entwicklern ist es freigestellt, ob sie einen internen Prozess verbessern möchten, für ein Kundenprojekt etwas Besonderes entwickeln oder eine neue Technologie für das Unternehmen nutzbar machen möchten.   Den Namen FedEx-Days verdanken die Innovationstage dem gleichnamigen Kurierdienst, der damit wirbt, alles innerhalb von 24 Stunden auszuliefern. Bei der Tyre24Group haben die Mitarbeiter, in kleine Teams aufgeteilt,  während der FedEx-Days 48 Stunden Zeit ein präsentierbares Ergebnis ihrer Innovation “auszuliefern”. Damit wird sichergestellt, dass auch komplexere Projekte bearbeitet werden können und die Dokumentationen und Planungen den Qualitätstandards der Tyre24Group entsprechen. Es gibt keine Vorgaben außer einer tickenden Uhr. Die Mitarbeiter erhalten volle Autonomie bei Kräften gehalten durch die Freude an der Arbeit, Pizza, leckeren Getränken und Snacks. Viele Mitarbeiter nutzen auch die Möglichkeit im Büro zu übernachten. Am Ende der FedEx-Days werden die Ergebnisse der 48-stündigen Schaffensperiode den anderen Teilnehmern und der Geschäftsleitung vorgestellt und ein Gewinner gewählt, der eine besondere Trophäe erhält. “Mit den FedEx-Days haben wir ein Erfolgsrezept integriert, auf das wir sehr stolz sind. Die 48-Stunden eignen sich nicht nur um die Kreativität zu fördern, sondern wir konnten auch die Motivation und den Teamgedanken nochmals stärken. Deshalb werden wir zukünftig die FedEx Days auch einmal im Quartal durchführen”, so Michal Sobczak , CTO der Tyre24Group. Durch den Gedanken “Ich tue es, weil ich es einfach cool finde” sind während den FedEx Days schon zahlreiche Innovationen entstanden, die in die Produktpalette eingeflossen sind und diese erweitert oder ergänzt haben. [einklappen] [Zum PDF]

„Die Tyre24 Group hat sich zum Ziel gesetzt, neue Tyre24-B2B-Marktplätze in Spanien, Italien und den USA zu gründen und zu etablieren. Im Rahmen der Internationalisierung wird zudem der Zugang zu weiteren europäischen Märkten durch Tyre24-Franchisepartnerschaften sichergestellt ”, sagt Michael Saitow, geschäftsführender Gesellschafter der Tyre24 Group   Die aus neun vernetzten, aber selbstständigen Unternehmensbereichen rund um das Thema Reifen und Räder bestehende Tyre24 Group (Kaiserslautern) hat eigenen Angaben zufolge das Geschäftsjahr 2012 mit einem positiven Ergebnis abschließen können. Die Umsatzerlöse der Gruppe sollen um knapp zehn Prozent auf 17,5 Millionen Euro (2011: 16 Millionen Euro) zugelegt haben. Als Hauptumsatzbringer wird bei alldem die Tyre24 GmbH mit ihren B2B-Onlinereifenhandelsplattformen genannt. Trotz branchenweiter Verluste beim Umsatz habe dieser Geschäftsbereich ein Plus von 15 Prozent sowie eine Steigerung des Betriebsergebnisses im hohen zweistelligen Prozentbereich verbuchen können, heißt es. Abgesehen davon sieht man sich aber auch in anderen Geschäftsfeldern auf einem guten Weg. In diesem Zusammenhang wird beispielsweise etwa auf den zur Gruppe gehörenden Räderhersteller AZEV verwiesen, wo 2012 mit „mit der Inbetriebnahme einer neuen Produktionsstätte ein wichtiger Schritt in Richtung einer nachhaltigen Zukunftssicherung“ unternommen worden sei, oder auf die Übernahme der IT-Firma Mondo Media Business-Systems GmbH, um darüber die Kompetenzen im Sektor E-Commerce zu stärken sowie das Produktportfolio im Bereich Warenwirtschaft und Schnittstellenverfügbarkeit den Marktentwicklungen anzupassen... [einklappen] [Zum PDF]